بازار کار ایالات متحده ضعیف تر از حد انتظار است. در اینجا به این موضوع می پردازیم که چرا برنامه های مربیگری شرکتی می توانند به عنوان یک مزیت استراتژیک عمل کنند




در میان نوسانات مداوم بازار کار، تعهد به مربیگری می تواند به مقابله با طوفان کمک کند.

دیدگاهتان را بنویسید