دهمین مطالعه سالانه زنان در نیروی کار هشدار می دهد که پیشرفت های گذشته که زنان بیشتری را در مشاغل C-suite قرار داده است، ممکن است از طریق رفتار نابرابر در سطوح پایین مدیریتی از بین برود.
دهمین مطالعه سالانه زنان در نیروی کار هشدار می دهد که پیشرفت های گذشته که زنان بیشتری را در مشاغل C-suite قرار داده است، ممکن است از طریق رفتار نابرابر در سطوح پایین مدیریتی از بین برود.