برابری برابر نیست: رویکرد رهبری برای مدیریت افراد

از




این می تواند وسوسه انگیز باشد که فکر کنید یک رهبر منصف بودن به این معنی است که با همه اعضای تیم خود دقیقاً یکسان رفتار کنید.

دیدگاهتان را بنویسید