یک نظرسنجی جدید نشان میدهد که 60 درصد از کسبوکارها کارکنان مشکلساز Gen Z را در سال گذشته کاهش دادهاند، زیرا بسیاری از آنها گفتهاند که از استخدام مجدد کارگران جوانتر که در مسیریابی در محیطهای حرفهای مشکل داشتند، تردید خواهند کرد یا اجتناب خواهند کرد.
